Indennità Congedi Straordinari Legge 104

Documenti necessari

• Carta di identità dell'invalido/a

• Tessera sanitaria dell'invalido/a

• Carta di identità del richiedente

• Tessera sanitaria del richiedente

• Ultima busta paga del richiedente

• Verbale INPS di accettazione dell'invalidità

Che cos'è?

L'Indennità per congedi straordinari (legge 104) è un periodo di assenza dal lavoro retribuito concesso ai lavoratori dipendenti con disabilità o che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, legge 5 febbraio 1992, n. 104. L'indennità può essere richiesta da un solo lavoratore, e non da più lavoratori, per lo stesso familiare. I permessi possono essere orari o giornalieri.

A chi è rivolto?

I permessi retribuiti spettano ai lavoratori dipendenti, pubblici e privati, regolarmente residenti in Italia ed appartenenti alle seguenti categorie:

• disabili in situazione di gravità;
• genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili in situazione di gravità;
• coniuge, parte dell’unione civile, convivente di fatto (art. 1, commi 36 e 37, legge 76/2016), parenti o affini entro il 2° grado di familiari disabili in situazione di gravità. Il diritto può essere esteso ai parenti e agli affini di terzo grado soltanto qualora i genitori o il coniuge o la parte dell’unione civile o il convivente di fatto (art. 1, commi 36 e 37, legge 76/2016) della persona con disabilità grave abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti (L. 183/2010).

I cittadini extracomunitari regolari possono accedere ai permessi della legge n.104 purché abbiano residenza in Italia.

A chi non è rivolto?

I lavoratori appartenenti alle seguenti categorie non possono usufruire dei permessi retribuiti:

• ai lavoratori a domicilio (Circ. 80/95, punto 4);
• agli addetti ai lavoro domestici e familiari (Circ. 80/95, punto 4);
• ai lavoratori agricoli a tempo determinato occupati a giornata, né per se stessi né in qualità di genitori o familiari circ. 133 /2000 punto 3.3;
• ai lavoratori autonomi
• ai lavoratori parasubordinati